top of page

Coaching professionnel

Pourquoi?

Pour assumer ses responsabilités, améliorer la qualité de sa communication,

devenir acteur de son avenir professionnel

Les différents types d'accompagnement en entreprise

INTEGRATION

S'adapter rapidement 

- Intégrer un nouveau
  poste avec aisance

- S'adapter à une
  nouvelle organisation

- Mettre en place des
  relations et une
  communication
  efficaces

- Analyser et comprendre
  les enjeux et les forces

  en présence

- Relever un nouveau défi

EVOLUTION

Construire son avenir

- Faire évoluer sa carrière

- Etre en phase avec ses
  valeurs

- Construire son avenir et
  sa réussite

- Définir un nouveau projet
  professionnel

PERFORMANCE

Exceller dans sa profession

- Améliorer son style de
  management

- Modifier certains 
  comportements

- Savoir gérer les conflits

- Optimiser ses choix

- Développer ses
  compétences
  relationnelles

- Comprendre ses sources
  de motivation et de
  démotivation

- Développer son activité,
  son leadership avec
  efficacité

STABILISATION

Apprendre à

s'auto-coacher

- Continuer à performer
  sans baisse de régime

- Modéliser sa réussite

- Préserver son équilibre
  entre vie personnelle et
  professionnelle

bottom of page